작성일 : 15-02-10 17:05
[제20회 지혜산책] 황을문 서린바이오사이언스 대표이사 강연 후기
 글쓴이 : KHDI
조회 : 11,952  

 2012.01.26.Monday

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제20회CEO지혜산책

마음경영, 나를 바꾸면 세상이 달라진다.
황을문 서린바이오사이언스 회장

중소기업 롤모델인 26년 흑자경영의 바이오인프라기업 서린바이오사이언스의 경영철학은 한마디로 마음경영이다. 창업자로서 이런 철학을 지속적으로 실현해 온 황을문 회장은 모든 세상만사가 자신이 마음먹기에 따라 달리보인다고 했다. 그는 삶이 목표가 성공한 CEO였다고 한다. 그러다 문득 그것은 CEO개인의 성공일 뿐 임직원들에게 어떤 희망을 줄 수 있겠는가 하는 의문이 들었다. 그 후 삶의 목표를 임직원들의 희망이 될 수 있는 삶의 모델이 되는 것으로 바꾸었다. ‘내 자신을 귀하게 생각해야 상대방이 귀하게 다가온다.’ 이것이 바로 서린바이오사이언스가 추구하는 마음경영의 출발점이다. 20세기가 열심히 일해서 성공하는 시대였다면 21세기는 보다 더 나아가 의식 성장이 차별화되는 시대라고 그는 말한다. 서린바이오사이언스에서는 전 직원이 CEO다. 왜냐하면 자기 삶의 최고 경영자이기 때문이다. 황회장은  자기경영, 기업경영 뿐만 아니라 인생경영까지 회사에서 한다. 자기 경영을 토대로 한 자발성 인재, 창조적 인재가 모여서 기업을 하면 성과는 나온다라는 믿음과 확신이 있기때문이다. 그래서 인생경영까지 안내해주는 새로운 기업문화로 사람의 마음을 경영한다는 키워드로 접근하고 있다.

회사채용에 있어서도 황회장은 채용이라는 말 보다는 발굴이라는 말을 쓴다. 잘 고른다면 잡석을 다이아몬드로 만들 수 있다고 한다. 그래서 임직원들을 기업경영 이전에 자기경영을 하게한다. 자기 삶의 최고 경영자가 되면 시키는 일만 하지 않는다. 그래서 스스로 하는 자발성 인재가 되는 과정을 지켜봐주고 조언을 해주는 일을 한다. 인재를 만드는 것이 아니라 스스로 자각하게 한다는 것이 마음경영의 근본이다. 이런 자기 경영을 토대로 한 자발성 인재, 창조적 인재가 모여서 기업을 하면 성과는 나오게 되어있다. 그래서 인생경영까지 안내해주는 새로운 기업문화로 사람의 마음을 경영한다는 키워드로 접근하고 있는 것이다. 황을문 회장은 대부분의 기업이 문화와 시스템을 장착하는 데는 열중하고 있지만 가장 중요한 사람에 대해서는 놓치고 현실을 안타까워 한다. 지금 우리 앞에 놓여진 수많은 경영한계의 장애물들은 우리의 삶의 방향과 기업경영의 방향을 새롭게 설정해야 하는 과정으로 받아들여야할 때임을 강조했다.

우리가 일에 대한 개념도 바꾸어야 하는데, 일은 노동이 아니라 신성한 것이며 우리는 일을 통해 성장을 하며 일은 혼자 하는 게 아니라 관계를 맺으며 하는 것임을 거듭 이야기 한다. 그에 말을 빌리자면  일은 자신의 작품이다. 모든 기업들이 어떻게 하면 창조적 인재를 확보할 수 있을까 하는 창조적 관점에서 다가가야 한다는 것이다. 이제는 나만의 독창적인 역량과 전문성을 갖추지 않으면 경쟁력이 없기 때문에 서린바이오사이언스는 이 단계를 넘어서 전 직원들을 경영자적 관점에서 접근하게 한다. 나 자신이 바로 내 삶의 경영자이기 때문에 시키는 일이 아니라 스스로 한다는 것이 바로 기업가 정신, 주인 정신이다. 비즈니스를 변화시키려면 사람을 변화시켜야하고, 비즈니스를 육성하려면 사람을 육성해야 한다는 신념이 있다. 세상을 바꾸려면 세상의 꽃인 나를 바꾸면 끝난다. 황회장은 나를 무시하는 건 내가 무시당할 행동을 했기 때문이라고 한다. 경영이 힘들다는 것은 지금 내가 고객과 경쟁사를 쫒아가지 못하고 있기 때문이라는 것을 알아차려야 한다고 말한다. 생각을 바꾸라는 그런 메시지라는 것이다. 어떤 일이 안될 때는 방법을 바꾸라는 신의 계시인데 우리는 계속 다른 데만 신경을 쓰는 현실을 안타까워 했다.

서린바이오사이언스는 매일 아침8시 반이면 노래와 율동으로 한바탕 웃고 박수치며 시작 하고 오후 4시쯤 회사에 남아있는 사람들이 또 한번 한다. 이 회사의 인사법은 “당신은 최고십니다."“당신은 대단합니다.” 이다. 혹시 가식이 아닐까 생각할 수도 있지만 상대방을 최고로 인정하는 만큼 나도 최고의 의식을 가진 깨어있는 인재가 된다는 마음가짐에서 출발하는 것이다. 모두가 한뜻이 되어 임직원 하나하나가 최고경영자적 마인드로 일과 삶에 최선을 다하는 열정과 성실성이 결합된 서린바이오사이언스에 찬사를 보내며 우리도 마음가짐을 바꿔 내 삶과 일에 창조자가 되어 모두가 행복하고 에너지 넘치는 사회가 되었으면 하는 바램으로 이 글을 마친다.

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